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让优秀成为一种习惯

作者:meiqin   时间:2018-05-31   浏览量:342次

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一个团队离不开大家的共同努力,更离不开一个好的领导人,带领着团队往一个对的方向前进,本期采访的是艾格多2017年度获得最佳管理奖的西北大区总监杨顺清杨总,在杨总的带领下,团队成员共同努力,共同进步,获得了一个又一个辉煌的成绩。

希望在对杨总的采访中,大家能有所收获。

时间:2018410

地点:艾格多会议室

小编:领导你好,现在对您进行采访,您时间方便吗?

杨顺清:好的,时间方便,开始吧。

小编:嗯,在您的管理下,团队业绩一直领先,请问您日常的管理是什么样的一种模式呢?

杨顺清:我们是一个团队,在团队中发挥每个人的长处,让团队在工作当中的正能量无限放大,这样去激励大家。不管是在市场上还是在内部,不停的扩大我们的正能量,这是我们日常当中循序渐进随时随地必须做的,我们也鼓励每一个团队的成员这样去做。再一个是我们对团队成员中比较勤奋和懂得感恩的人是大力培养的,另外我们提倡每一个人干任何事情呢,八个字:成功无他,用心而已。

小编:那您的团队文化和氛围平时都是怎样的呢,是不是大家都很有干劲?

杨顺清:团队文化呢,第一:我们公司的“为愿意成功的客户提供支持,为有梦想的员工提供舞台”这就是我们一个帮助的利他之心,就是我们不管是在团队内部还是面对客户,我们就是做对别人确确实实有利益有帮助的这样一个心态,去影响我们整个客户和我们的市场。

第二:就是我们平常怎么做呢,就是我们艾格多的工作精神:认真做好每一件小事,比如我们在市场当中,每一个细节我们力争做到尽善尽美。

小编:您在艾格多也好多年了,想知道您心中的艾格多是怎样的?对艾格多的未来有什么样的展望?

杨顺清:我希望自己能够跟上艾格多的发展步伐,按照任总给的方向和思路,然后去执行,去落实达成目标,跟着任总的思想,指到哪,打到哪。

我心中的艾格多呢,首先,我们是一个非常有朝气,就像八九点钟的太阳一样,我们很有活力,很有效率,并且是在咱们整个蛋鸡行业做出点事情,多少年过去了,人们一听说艾格多,当时这群人,做了一件事情,让人值得怀念,就行了。

小编:您这么优秀,可以推荐一些日常比较好的小习惯吗?或者是对时间怎样规划。

杨顺清:首先我没有那么优秀,是咱们这个平台促使我快速成长,让我尽大的发挥了自己的一点小能量,我这个人不是很喜欢热闹,喜欢自己坐在房间里看看书,经常看一些关于历史和哲学的书籍。

对时间的规划呢,就是想到就要去做,立即行动。做任何事情,要分个轻重缓急,分清主次,先做紧急重要的。把自己的工作分类,按照顺序一步一步来,然后就不会慌乱,效率便会提高。

以上便是对杨总的采访,希望我们不管什么时候,都可以保持一颗上进的,善良的心。



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