一个团队离不开大家的共同努力，更离不开一个好的领导人，带领着团队往一个对的方向前进，本期采访的是艾格多2017年度获得最佳管理奖的西北大区总监杨顺清杨总，在杨总的带领下，团队成员共同努力，共同进步，获得了一个又一个辉煌的成绩。

希望在对杨总的采访中，大家能有所收获。

时间：2018年4月10号

地点：艾格多会议室

小编：领导你好，现在对您进行采访，您时间方便吗？

杨顺清：好的，时间方便，开始吧。

小编：嗯，在您的管理下，团队业绩一直领先，请问您日常的管理是什么样的一种模式呢？

杨顺清：我们是一个团队，在团队中发挥每个人的长处，让团队在工作当中的正能量无限放大，这样去激励大家。不管是在市场上还是在内部，不停的扩大我们的正能量，这是我们日常当中循序渐进随时随地必须做的，我们也鼓励每一个团队的成员这样去做。再一个是我们对团队成员中比较勤奋和懂得感恩的人是大力培养的，另外我们提倡每一个人干任何事情呢，八个字：成功无他，用心而已。

小编：那您的团队文化和氛围平时都是怎样的呢，是不是大家都很有干劲？

杨顺清：团队文化呢，第一：我们公司的“为愿意成功的客户提供支持，为有梦想的员工提供舞台”这就是我们一个帮助的利他之心，就是我们不管是在团队内部还是面对客户，我们就是做对别人确确实实有利益有帮助的这样一个心态，去影响我们整个客户和我们的市场。

第二：就是我们平常怎么做呢，就是我们艾格多的工作精神：认真做好每一件小事，比如我们在市场当中，每一个细节我们力争做到尽善尽美。

小编：您在艾格多也好多年了，想知道您心中的艾格多是怎样的？对艾格多的未来有什么样的展望？

杨顺清：我希望自己能够跟上艾格多的发展步伐，按照任总给的方向和思路，然后去执行，去落实达成目标，跟着任总的思想，指到哪，打到哪。

我心中的艾格多呢，首先，我们是一个非常有朝气，就像八九点钟的太阳一样，我们很有活力，很有效率，并且是在咱们整个蛋鸡行业做出点事情，多少年过去了，人们一听说艾格多，当时这群人，做了一件事情，让人值得怀念，就行了。

小编：您这么优秀，可以推荐一些日常比较好的小习惯吗？或者是对时间怎样规划。

杨顺清:首先我没有那么优秀，是咱们这个平台促使我快速成长，让我尽大的发挥了自己的一点小能量，我这个人不是很喜欢热闹，喜欢自己坐在房间里看看书，经常看一些关于历史和哲学的书籍。

对时间的规划呢，就是想到就要去做，立即行动。做任何事情，要分个轻重缓急，分清主次，先做紧急重要的。把自己的工作分类，按照顺序一步一步来，然后就不会慌乱，效率便会提高。

以上便是对杨总的采访，希望我们不管什么时候，都可以保持一颗上进的，善良的心。